Bài viết CHẠM VÀO ƯỚC MƠ CHINH PHỤC HÀN QUỐC đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trường cao đẳng công ngh�?Bắc Hà.

Thành lập t�?năm 1886 với lịch s�?lâu đời, đến nay trường Kansai đã tr�?thành một trường Đại học rộng lớn và nổi tiếng, một địa điểm lý tưởng, là niềm mơ ước của bao học sinh. Trường Đại học Kansai đã khẳng định v�?th�?và ch�?đứng của mình trong ngành giáo dục và nghiên cứu tại Nhật Bản và trên th�?giới.

Đại học Kansai là nơi quy t�?Sinh viên và Giảng viên t�?khắp các nơi trong và ngoài nước. Trường có các chương trình đào tạo bằng tiếng Nhật và tiếng Anh, thu hút s�?quan tâm của nhiều Sinh viên Quốc t�?muốn học tập tại Nhật Bản. Hiện nay, Trường có hơn 30.000 Sinh viên trong nước, hơn 1.200 Sinh viên Quốc t�? Hợp tác với 198 trường trên toàn Th�?giới. Bên cạnh đó, trường không ngừng đưa ra các ý tưởng mới hướng đến việc đào tạo đội ngũ tiên phong có th�?đóng góp cho s�?phát triển xã hội toàn cầu và luôn n�?lực tr�?thành trường đại học năng động và sôi nổi nhất.

Chuyến thăm và làm việc có s�?góp mặt của:

Trường Cao đẳng Công Ngh�?Bắc Hà

Mr. Lê Minh Tiến – Hiệu trưởng Trường Cao Y – Dược Cộng Đồng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công Ngh�?Bắc Hà

Mr. Ngô Thanh Tú – Phó Hiệu trưởng Kiêm  Trưởng Khoa tiếng Nhật – Trường Cao đẳng Công Ngh�?Bắc Hà. 

Trường Đại học Kansai:

Mr. Furukawa – Giáo sư Khoa Quốc t�? Đại học Kansai – Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục Quốc t�?/span>

Mrs. Kanemura – Điều phối viên Khoa Quốc t�? Đại học Kansai

Trong buổi làm việc, đại diện Trường Cao đẳng Công Ngh�?Bắc Hà đã giới thiệu v�?các chương trình đào tạo, các hoạt động hợp tác Quốc t�?của Trường Cao đẳng Công Ngh�? V�?phía Trường Đại học Kansai đánh giá cao môi trường học tập và đặc biệt quan tâm đến chương trình Đào tạo t�?xa, t�?học có hướng dẫn (E-learning) tại Trường Cao đẳng Công ngh�?Bắc Hà. Hứa hẹn s�?có nhiều cơ hội hợp tác trực tiếp và đem đến nhiều cơ hội việc làm mới cho sinh viên trong tương lai.

Hy vọng rằng qua buổi làm việc này đã m�?ra nhiều cơ hội mới, thiết lập được quan h�?ngoại tốt giữa 2 trường. Giúp sinh Việt Nam tiếp cận những trường Đại học danh tiếng và những Tập đoàn lớn và uy tín hàng đầu tại Nhật Bản.

Bài viết ĐẠI HỌC KANSAI NHẬT BẢN THĂM, LÀM VIỆC, TRAO ĐỔI CÙNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGH�?BẮC HÀ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trường cao đẳng công ngh�?Bắc Hà.

Bài viết THÔNG BÁO TUYỂN SINH CAO ĐẲNG NGÀNH TIẾNG HÀN – ĐÀO TẠO T�?XA – NĂM 2023 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trường cao đẳng công ngh�?Bắc Hà.

Bài viết THÔNG BÁO TUYỂN SINH CAO ĐẲNG NGÀNH TIẾNG NHẬT – ĐÀO TẠO T�?XA – NĂM 2023 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trường cao đẳng công ngh�?Bắc Hà.

Với tinh thần đi trước đón đầu, Trường Cao đẳng Công ngh�?Bắc Hà đã có 10 năm “bắt tay” với SAMSUNG trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, với nhiều chương trình học hấp dẫn, phù hợp với thời gian, công việc của người lao động và giúp h�?được nâng cao kiến thức một cách bài bản và chuyên nghiệp.

Yêu cầu cấp thiết

Trong bối cảnh toàn cầu hóa như hiện nay, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt, là cơ s�?cho s�?phát triển nhanh và bền vững của doanh nghiệp.

Theo chuyên gia kinh t�?Nguyễn Thúy Quỳnh (Viện Chiến lược và Chính sách tài chính của B�?Tài chính), nguồn nhân lực luôn là một yếu t�?tạo nên s�?thành công của mọi t�?chức, quốc gia. Đây là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định năng suất, chất lượng, hiệu qu�?s�?dụng các nguồn lực khác trong h�?thống các nguồn lực.

Báo cáo tình hình kinh t�?– xã hội quý IV và năm 2021 của Tổng cục Thống kê cũng ch�?rõ: Theo giá so sánh, năng suất lao động trong năm 2021 tăng 4,71% do trình đ�?của người lao động được cải thiện (t�?l�?lao động qua đào tạo có bằng, chứng ch�?năm 2021 đạt 26,1%, cao hơn mức 25,3% của năm 2020).

Có th�?thấy việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yêu cầu cần thiết, quan trọng đ�?phát triển kinh t�?tri thức, ứng dụng thành tựu của Cách mạng công nghiệp lần th�?tư, đưa nước ta hội nhập sâu rộng với nền kinh t�?toàn cầu.

Theo ông Tô Hoài Nam – Tổng thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nh�?và vừa Việt Nam, các doanh nghiệp cần tuyên truyền, vận động người lao động tham gia học tập, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình đ�?chuyên môn, nghiệp v�? tay ngh�?do doanh nghiệp t�?chức hoặc phối hợp t�?chức, đồng thời nêu cao tinh thần t�?học tập, t�?nghiên cứu của người lao động.

Cú “bắt tay” của doanh nghiệp và nhà trường

Mới đây, hai nhà máy của Samsung tại Bắc Ninh và Thái Nguyên đã đăng thông báo tuyển sinh cho chương trình cao đẳng nội b�?ngay trong công ty. Chương trình này do Samsung Việt Nam phối hợp với trường Cao đẳng Bắc Hà, Bắc Ninh và Cao đẳng K�?thuật Thái Nguyên, Thái Nguyên triển khai cho nhân viên Samsung Electronics Việt Nam �?SEV và nhân viên Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên – SEVT bắt đầu t�?năm 2013.

Được biết, đây là chương trình đào tạo h�?Cao đẳng chính quy, dành cho tất c�?nhân viên sản xuất của Samsung, học trong thời gian 3 năm với mức học phí ưu đãi giảm tối thiểu 15% và tối đa là 25% so với học phí quy định của B�?Giáo Dục. Chương trình đào tạo được áp dụng giống như các chương trình đào tạo bình thường của nhà trường.

Hiện nay, chương trình cung cấp nhiều ngành học đa dạng. Tại SEV cung cấp 4 ngành học: Điện t�? Tiếng Hàn, Tiếng Anh, Chăm sóc sắc đẹp. Còn tại SEVT nhân viên được lựa chọn 1 trong 4 ngành: Điện-Điện t�? K�?toán, Tiếng Hàn, Tiếng Anh. Đội ngũ giảng viên tham gia chương trình đều là những giảng viên có kinh nghiệm lâu năm. Toàn b�?cơ s�?vật chất bao gồm phòng học, máy móc, trang thiết b�?đều do Samsung cung cấp.

Đ�?phù hợp với lịch làm việc và sinh hoạt của nhân viên, toàn b�?các lớp học s�?được tạo điều kiện học tập- giảng dạy tại nhà máy vào buổi tối theo 2 ca nhằm giúp nhân viên có th�?vừa học vừa làm.

Các sinh viên là nhân viên Samsung sau khi tốt nghiệp s�?được cấp bằng Cao đẳng chính quy, nhân viên có th�?s�?dụng bằng đ�?tìm kiếm các cơ hội việc làm mong muốn hoặc học liên thông đại học.

Nhằm tạo cơ hội phát triển cho các bạn sinh viên tốt nghiệp chương trình đào tạo Cao đẳng nội b�? k�?t�?năm 2017, Samsung đã đặc biệt t�?chức k�?thi tuyển lên cấp bậc k�?thuật viên. Theo đó các nhân viên đã tốt nghiệp các ngành Điện �?Điện t�? K�?toán, Tiếng Hàn, Tiếng Anh có th�?tham gia kì thi này và có cơ hội tr�?thành k�?thuật viên �?1 cấp bậc mới với mức lương cao hơn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

Tính t�?năm 2013 đến nay, Samsung đã t�?chức 9 khóa học tại SEV và 08 khóa tại SEVT với tổng s�?hơn 2.400 nhân viên theo học chương trình này

“Phần lớn nhân viên sản xuất tại Samsung là lao động ph�?thông �?đ�?tuổi rất tr�? đến t�?những vùng sâu vùng xa và có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Nhiều bạn đã phải t�?b�?giấc mơ Đại học của mình đ�?đi làm ph�?giúp cho gia đình. Hoàn toàn thấu hiểu khát vọng và mong muốn của nhân viên, chương trình cao đẳng nội b�?chính là cơ hội cho các nhân viên thực hiện ước mơ học tập còn dang dở�? ông Lại Hoàng Dũng �?Tổng Trưởng phòng Đào tạo cấp cao Samsung Electronics Việt Nam chia s�?

“Với Samsung, con người luôn là yếu t�?quan trọng nhất. Bởi vậy chúng tôi luôn n�?lực đ�?mang lại tương lai tươi sáng hơn cho nhân viên của mình. Chúng tôi rất vui khi chương trình Cao đẳng nội b�?luôn nhận được s�?quan tâm và đăng ký tham gia của đông đảo nhân viên. S�?trưởng thành và niềm vui khi được thực hiện ước mơ học tập của các bạn nhân viên chính là động lực mạnh m�?đ�?chúng tôi tiếp tục c�?gắng thực hiện nhiều chương trình ý nghĩa hơn nữa�? bà Vũ Th�?Thu �?Trưởng phòng Đào tạo cấp cao Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên cho biết.

Nguồn: Tin tức Thông tấn xã Việt Nam: //baotintuc.vn/van-de-quan-tam/doanh-nghiep-va-nha-truong-bat-tay-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-20220811181056559.htm

Bài viết Doanh nghiệp và nhà trường ‘bắt tay�?nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Trường cao đẳng công ngh�?Bắc Hà.

Buổi tập huấn có s�?tham gia, hướng dẫn của Bà Nguyễn Th�?Điệp �?Viện trưởng Viện đào tạo Quốc t�?Excellent �?người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và tuyển sinh.

M�?đầu buổi tập huấn, bà Nguyễn Th�?Điệp đã nhắc lại các thông tin v�?điểm mạnh của nhà trường, v�?các ngành đào tạo, chuẩn đầu ra, học bổng, học phí, cơ hội ngh�?nghiệp khi sinh viên tốt nghiệp; các điểm mới trong công tác tuyển sinh năm 2022 mà Viện đào tạo Quốc t�?Excellent đã và đang áp dụng trong quá trình tuyển sinh và đào tạo học viên.

Tiếp đó, bà Nguyễn Th�?Điệp cũng đã chia s�?v�?cách tuyển sinh, các tư vấn, định hướng phù hợp với từng đối tượng sinh viên đang có nhu cầu, mong muốn đăng ký học tại trường; đưa ra một s�?lưu ý trong cách truyền tải thông tin đến ph�?huynh và học sinh, bà Nguyễn Th�?Điệp nhấn mạnh rằng: “Những thông tin chúng ta truyền đạt lại phải đảm bảo giải đáp hết các thắc mắc của các em học sinh cũng như quý ph�?huynh bằng các thông tin chính thống và thống nhất, đ�?đảm bảo các nguyện vọng được đặt hợp lý, phù hợp với kh�?năng, mong muốn của các em, tuy nhiên vẫn phải đảm bảo được đầu ra. Các em phải nắm chắc kiến thức, vững tay ngh�? thành thạo trong giao tiếp �?đó là yếu t�?cần đặt lên hàng đầu�?/em>.